每个家长都不期望自个的孩子输在起跑线上，作为抢手的英语启蒙也相同！当家长们在给孩子选择在线英语外教课时，你们最为注重就是外教团师资。
相同，关于深受家长喜爱的灵瓜在线英语平台而言，优质的专业外教团正是不少家长们值得信赖的优势之一。
而在外教招聘竞赛日益剧烈的商场中如何保证招聘数量和质量；今日，瓜瓜教师就采访了担任灵瓜外教招聘的火伴水水，深化晓得灵瓜外教选择率缺乏5%不和的故事。
q1:灵瓜外教招聘流程一般是怎样的？选择标准怎么样？
咱们会在全球规模内寻找母语为英语的优质教师本钱，从简历选择到发放offer，每一位外教都阅历7轮的层层选择，究竟在正式上岗前，要至少经过3轮的岗前培训，才干够与学生碰头。
在简历选择环节，具有世界英语教育资历认证是必要条件，与此一起，咱们还会选择出英语言语文学，教育学，心思学等专业，本科学历以上，并具有3年以上教育经历的外教参加面试。
参加面试的外教还需要进行一对一试讲，保证其具有在线英语教育的根柢教育理念、教育办法和教育技巧的才能。为保证每一位学生在小组课中都有对等讲话的时刻和机缘，小组课试讲也是咱们在招聘进程中的一大环节。总之，能重视到每一位学生的教师才是咱们最需要的外教。
q2:在招聘进程中，你们最为注重外教的哪些特质？
从招聘成果来看，咱们的外教教龄悉数在3年以上，其间三分之一的
外教具有硕士及以上学位。
除了高学历，丰厚的线上教育经历和厚实的教育技能的需求外，咱们还很注重外教们的专业情绪和自个涵养。爱孩子的教师更会激起孩子们学习的活泼性，懂教育的教师更会把领先的教育理念运用到实践课堂中。
咱们选用的每一位外教都会在课行进行充分的备课，根据学生的实践情况和英语水平，调整教育办法及教育要点，拓宽一些与本节课内容有关的常识。
在教会学生根柢的单词句型语法之外，外教们更注重常识点的运用，以及学生们创造性思维和批判性思维的培育，这些都是西方教育要点培育的才能。
q3:灵瓜外教招聘中，您觉得面临的最大应战是啥？
总的来说，在外教招聘中最大的应战是在竞赛中找到最适合的外教本钱以及如何评价外教的实践才能。
在外教供小于求的在线英语教育商场中，外教招聘商场竞赛也对错常的剧烈，如何找到合适灵瓜学生的外教，是咱们在招聘中面临的应战之一。因而，咱们会去晓得每一位提名人的需要?堑淖饕荡蚩桨福└肫湫枰嗥ヅ涞幕怠?
首要，咱们的作业人员在招聘前，招聘中和选择后都会供给及时有用的人文关怀和协助，让每一位外教对灵瓜有激烈的融入感和归属感。
其次，如何在紧凑的招聘节奏中，仍然能高效地评价外教的实践才能也是咱们需要面临的应战。
为此，咱们会在各个环节进行景象仿照，复原课堂真实情况，然后选择出专业天资强的优质外教，保证灵瓜外教每一堂课的高质量。
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